まとメディア 明日の話題、まとメディア
週15時間労働がすぐに実現することはないでしょう。ただし、週32時間労働への移行は、燃え尽き症候群や不満など、雇用主がここ数年間解決できずにきた課題に対する有効な解決策へのステップになります。
続きを見る
