人を責めずにルールを疑え。属人的にならない強いチームをつくるための「仕組み化」思考とは

人を責めずにルールを疑え。属人的にならない強いチームをつくるための「仕組み化」思考とは

属人的にならず、課題の根底から対峙し、強いチームを作るためのヒントを紹介します。

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