生きるための仕事から、やりがい重視へ。働きたくなる「企業カルチャー」はどうやって生まれるのか？
『企業文化をデザインする』（冨田憲二 著、日本実業出版社）より、生きるための仕事から、やりがい重視へ。働きたくなる「企業カルチャー」はどうやって生まれるのか？解説します。
生きるための仕事からやりがい重視へ働きたくなる企業カルチャーはどうやって生まれるのか
『企業文化をデザインする』（冨田憲二 著、日本実業出版社）より、生きるための仕事から、やりがい重視へ。働きたくなる「企業カルチャー」はどうやって生まれるのか？解説します。